La fin du CV ? Quand big data et recrutement redéfinissent la chasse aux talents.
Le recrutement, c’est aussi trier des montagnes de CV pour trouver la perle rare. Heureusement, le big data et le recrutement offre une nouvelle manière…
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Ces technologies qui dessinent les nouvelles méthodes de recrutement
Aujourd’hui, 44% des entreprises explorent les avantages de l’IA pour révolutionner leurs méthodes de recrutement. Cette nouvelle approche, propulsée par l’intelligence artificielle, promet une efficacité…
Savoir recruter différemment pour attirer les talents dans les secteurs de niche
Sur marché de l’emploi de 2024, chaque secteur de niche présente ses propres défis et exigences. Les entreprises se trouvent à la croisée des chemins…
Automatisation du recrutement : comment révolutionner votre stratégie d’embauche ?
97% des employeurs prévoyant d’augmenter leur utilisation des technologies de recrutement, nous assistons à une révolution dans la façon de gérer les processus d’embauche. Notamment…
Les KPIs de recrutement à surveiller pour un suivi efficace des recruteurs
Recruter un cadre représente environ 11 semaines de travail. Ce qui montre bien que le recrutement change vite. En tant que recruteur, vous devez vous…
Les étapes du processus de recrutement pour une optimisation rapide et efficace
Optimiser les étapes du processus de recrutement est un défi que de nombreuses entreprises relèvent chaque jour. Selon une étude récente, 60% des candidats ont…
Les méthodes de recrutement qui bouleversent les stratégies d’embauche traditionnelles
Saviez-vous que 75% des employeurs considèrent que le digital a transformé leur façon de recruter ? Les différentes méthodes de recrutement évoluent, et aujourd’hui, l’ère…
Les tendances du marché du recrutement qui font la différence
Les tendances du marché du recrutement entrent en jeu pour attirer les talents de haut niveau, et arment les entreprises des outils nécessaires pour non…
Comment améliorer l’expérience candidat pour un recrutement centré sur l’humain ?
Saviez-vous qu’une bonne expérience candidat peut booster la qualité de vos embauches de 70% ? Et que des candidats satisfaits sont 38% plus enclins à…
Comment recruter un / une commercial(e) : le guide pour éviter le turnover coûteux
Chaque erreur de casting peut coûter cher, quand on veut recruter le bon commercial(e). Heureusement, tout devient plus simple avec les bons outils et stratégies…