Tu réponds à des questions en 5 min, Jobfirst crée ton profil et tu peux ensuite trouver et postuler aux offres d'emploi qui t'intéressent.
Tout est gratuit pour les candidats
Tout est gratuit pour les candidats
Jobfirst te pose des questions sur toi, tes compétences et souhaits. Pas d’expérience ou de diplôme ? Pas de problème, pour nous c’est ce que tu sais et veux faire qui nous importe. Et c’est gratuit !
Nous te proposons des emplois en fonction de tes compétences. Tu peux ensuite postuler en une seconde et suivre tes candidatures. Pas besoin de CV ou lettre de motivation.
Les recruteurs pourront te contacter plus facilement avec Jobfirst pour organiser un entretien ou te demander plus d’informations. Rapide et efficace.
Notre objectif est de te permettre de créer ton CV facilement, sur ton mobile par la mise en avant de tes compétences. Cela simplifie et accélére ta candidature à un emploi.
Nous utilisons une solution d’intelligence artificielle basée sur les compétences techniques et les comportements pour te permettre de créer un profil qui parle aux recruteurs et trouver les emplois qui te correspondent vraiment.
Jobfirst a été créé par des professionnels du recrutement pour aider les candidats non-cadres ou en recherche d’un premier emploi à accéder plus facilement au marché du travail.
Oui ! Jobfirst travaille avec des entreprises pour changer les pratiques de recrutement et c’est comme ça que nous gagnons de l’argent.
Tu contrôles le partage de tes données et ce que tu affiches sur ton CV. La protection de tes données fait partie de notre philosophie. Nous te proposerons simplement des offres d’emplois qui te correspondent.
Jobfirst est une entreprise indépendante. Ses fondateurs sont issus du monde du recrutement et de la création de solutions digitales. Nous nous sommes donnés pour mission d’améliorer la rencontre candidats / employeurs en changeant le recours au CV classique.
Oui. Tu peux à tout moment supprimer ton compte et tes données. Il te suffit de nous envoyer un email.
Curriculum vitae vient du latin, signifie parcours de vie et est utilisé sous forme d’abréviation : CV. Pour l’essentiel, ton CV mentionne tes compétences, expériences professionnelles et études afin de permettre à un recruteur de se faire une première idée de ton profil. Le but est de démontrer de façon synthétique ton aptitude à remplir la fonction vacante au sein de l’entreprise.
C’est tout à fait compréhensible car c’est un exercice qui demande de la pratique ou nécessite d’être guidé. C’est pour t’aider à faire un CV professionnel et pertinent que notre équipe de recruteurs professionnels a créé Jobfirst. Tu peux utiliser gratuitement et sans limite notre application de création de CV professionnel pour gagner du temps et créer le CV qui convient à ton métier, tes compétences et ta personnalité.
Ton CV ne doit contenir que des informations pertinentes pour ton futur employeur. En fonction des postes recherchés, tu dois donc adapter les informations.
Nous avons résumé ci-dessous les informations à mentionner et qui sont mises en avant grâce à Jobfirst.
Tu dois toujours commencer pour entrer tes informations de contact pour que l’employeur potentiel puisse te proposer un entretien d’embauche. Ton nom complet, ton adresse email et numéro de téléphone sont les informations de base à indiquer sur ton CV. Ton lieu de résidence est à préciser ainsi que ta mobilité géographique. Un employeur peut préférer recruter quelqu’un habitant à proximité du lieu de travail. Si tu as un ou des permis de conduire, mentionne-le également car cela peut constituer un plus ou être une obligation pour certains postes.
Nous te conseillons de préciser un titre comme “agent logistique expérimenté” ou encore “Soudeur confirmé” pour informer directement l’employeur de l’orientation du CV qu’il est en train de consulter.
Ton futur employeur recherche des compétences techniques précises pour l’entreprise. En mettant en avant tes compétences clés, spécialités et si tu en as, des certifications ou habilitations, tu indiques rapidement au recruteur ta valeur ajoutée. Jobfirst te permet d’indiquer tes différentes compétences en fonction du métier et d’en mettre 3 en avant. Préciser ton niveau de compétences te permet d’être plus objectif et concret vis-à-vis du recruteur. Tes compétences ont pu être acquises par tes expériences professionnelles passées ou ta formation. L’intérêt de valoriser tes compétences est que celles-ci sont transférables entre différents métiers ou secteurs d’activité.
En plus de tes compétences techniques, tes qualités personnelles ou soft-skills sont une donnée très importante pour le recruteur. Ainsi, mettre en avant ta résistance au stress ou ta capacité à travailler en équipe peut t’aider à te démarquer des autres candidats. Il n’est pas toujours facile d’évaluer ses qualités personnelles, c’est pourquoi Jobfirst te permet de passer rapidement et gratuitement un test de personnalité, utilisé par de grands groupes depuis plus de 20 ans. Ce test te permet de mettre en lumière tes qualités personnelles, relationnelles et opérationnelles. Ces différentes qualités pourront indiquer à l’entreprise ta capacité à exceller dans un travail spécifique.
Il est important de mentionner tes expériences passées, surtout si celles-ci sont en lien avec le poste ou le secteur d’activité pour lequel tu souhaites postuler. Il faut indiquer ton dernier poste en premier mais pas de souci pour ça, Jobfirst s’occupe de tout.
Tu peux indiquer ton niveau d’étude et le dernier diplôme obtenu. Cela peut montrer au recruteur ton niveau d’adéquation avec le poste proposé, en plus de tes compétences et de tes expériences.
Indique les langues que tu parles ainsi que ton niveau à chaque fois.
Il est toujours intéressant de préciser tes disponibilités et tes contraintes. Tu peux par exemple postuler pour un poste à plein temps qui nécessite de travailler les weekends.
Pour te démarquer des autres candidats, nous te proposons également de te présenter en vidéo directement dans notre application. Cela aide leur recruteur à se faire une meilleure idée de ton profil et d’aller plus loin que le CV. Crée gratuitement ta vidéo maintenant en résumant qui tu es, tes compétences et en présentant rapidement tes expériences. Nous avons constaté que les candidats se présentant en vidéo ont 65% plus de chances d’être contactés pour un entretien.
Avec notre application, tu crées ton CV gratuitement et trouves ton emploi. Tu pourras être guidé pas à pas pour rédiger ton CV. Nous t’aidons à aller à l’essentiel en indiquant les informations importantes recherchées par le recruteur et en te permettant d’en savoir plus sur toi.