Une solution simple et rapide, pour recruter en CDI/CDD en CHR
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Simple et rapide
Jobfirst et Metro propose une solution de recrutement, dédiée à la restauration et l’hôtellerie, qui permet de trouver rapidement les bons candidats.
Nous diffusons largement l’offre d’emploi.
Les candidats sont déjà triés selon les besoins de l’entreprise.
Ils sont contactés en 2 clics.
+ de candidats / + de visibilité
Création en 2 minutes d’une annonce diffusée sur les plus grands sites emplois (Indeed, Monster, Pôle emploi…), grâce à nos modèles dédiés
Les candidats peuvent postuler sans CV
+ de profils, + rapide, basé sur les infos essentielles (disponibilités, expérience, permis…)
Pratique : QR Code de l’annonce sur la vitrine
Sélection et échange avec les meilleurs profils en 2 clics
La technologie de Jobfirst trie automatiquement les candidats selon leur compatibilité avec l’offre d’emploi !
En 1 clic, le recruteur peut échanger par SMS.
Est-ce que vous recrutez en ce moment ?
En CDI ou CDD ?
2x + visible
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100% dédié CHR
1 annonce = 30 jours de visibilité sur les sites les plus pertinents pour la profession, vous permettant d’obtenir des candidatures qualifiées !
130€ HT => En terme de coût c’est équivalent à 4 couverts
Témoignage
Questions fréquentes
Comment créer une annonce ?
Avec cette vidéo, apprenez à créer et diffuser votre annonce en 2 minutes.
Comment gérer ses candidats ?
Gérez vos candidats en quelques clics et contactez les meilleurs facilement
Je passe par France Travail (Pôle Emploi), ça ne me coûte rien. Je passe par un site moins cher.
-> Coût d’une annonce sur les sites emploi du secteur entre 90 et 150€ HT pour 1 site.
Jobfirst optimise le choix des sites, pour une diffusion sur plusieurs sites et trie les candidatures pour 130€ HT.
Je n’ai pas le temps de créer une annonce.
-> Création prédéfinie par nos modèles, en quelques secondes, sur votre mobile.
Combien de temps est valable une annonce ?
30 jours dès lors qu’elle est publiée, sauf si vous décidez de la clôturer avant.
Que comprend le montant de l’annonce ?
- La diffusion sur plus de 20 sites emploi
- l’envoi à notre vivier de candidats correspondant à vos critères
- le tri automatique des candidatures par pertinence
- la messagerie intégrée avec alertes SMS.
La liste, non exhaustive, des sites emploi se trouve ci-dessous
Y a-t-il d’autres coûts associés ?
Non. Tout est compris dans le prix de votre annonce.
L’accès à la plateforme est gratuit pour vous et pour les candidats.
Pour le paiement ?
Le paiement se fait par carte bancaire directement dans votre espace Jobfirst.
Puis-je dupliquer mon annonce ?
Oui, en 1 clic
Puis-je modifier les annonces ?
Oui, des modèles dédiés à la restauration et à l’hôtellerie ont été pensés afin que vous puissiez publier une annonce en 2 minutes, depuis votre téléphone. L’ensemble des critères sont modifiables pour répondre à vos besoins.
Combien de temps est valable mon pack annonce ?
Les crédits du pack annonce sont à utiliser dans les 6 mois après achat
Que se passe-t-il si le candidat ne se présente pas ?
Jobfirst vous accompagne dans les étapes d’acquisition et de sélection des candidats. Nous ne garantissons pas la prise de poste.
Comment obtenir une facture ?
Vous recevrez automatiquement votre facture par email, après l’achat.
Comment obtenir de l’aide ?
Notre Chat est disponible dans votre interface pour échanger en direct avec les équipes.
Notre SAV est ouvert de 9h-18h en dehors de ces horaires vous pouvez nous laisser vos coordonnées pour être recontacté.
Vous pouvez nous contacter sur support@jobfirst.io
Mes informations sont-elles protégées ?
Vos informations de connexion sont sécurisées et vous avez un droit de rectification et de suppression de vos données sur simple demande.
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Visibilité multicanal
Notre technologie de sourcing multi-canal vous permet de toucher un large éventail de candidats qualifiés. Que ce soit via les réseaux sociaux, les sites emploi ou par QR codes, Jobfirst s’assure que votre offre d’emploi parvienne aux candidats les plus pertinents.
Augmentez la qualité des profils
Une nouvelle expérience candidat
Sourcing
Jobfirst permet aux candidats de postuler en 3 min, sur leur mobile, tout en valorisant leurs compétences et en adéquation avec leurs prérequis et situations.
L’expérience candidat est créée en fonction de votre besoin.
Gagnez du temps
Le digital au service de l'adéquation parfaite
Matching de Compétences
Avec notre système de matching de compétences basé sur l’IA, fini le tri fastidieux de CV.
Nous centralisons vos candidatures et analysons les qualifications, compétences et prérequis, de façon personnalisée, pour vous présenter les profils qui correspondent exactement à vos besoins.
Avec notre outil FirstMatch, gagnez en réactivité en envoyant également votre annonce aux profils qui vous intéressent.
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Communication Simplifiée
Mise en relation
Notre plateforme facilite la communication avec les candidats grâce à un système de chat intégré et des alertes SMS.
Entrez en contact avec les meilleurs profils et accélérez votre processus de recrutement, en allant chercher les candidats où ils se trouvent : sur leur téléphone.
Générez 5 fois plus de réponses avec les alertes SMS 1:1
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