Recrutez vos métiers de terrain par l'expérience candidat
Jobfirst est la solution de recrutement qui vous aide à trouver automatiquement et à contacter rapidement les bons profils de terrain
78%
Des 18-35 ans utilisent leur mobile pour trouver un emploi
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de candidats perdus au delà d’une semaine de recrutement
Le monde du travail est en mouvement
Les candidats sont difficiles à capter. Le recrutement de personnel de terrain peut être long, coûteux et compliqué.
Pour attirer les meilleurs, il faut oser recruter différemment, être visible, présent là où se trouve les candidats et faire preuve d’hyper-réactivité, pour performer !
Avec Jobfirst
Démarquez-vous !
Sourcing multi-canal
+ Expérience candidat mobile sur-mesure
Recrutez autrement !
Tri automatique des candidatures par matching personnalisé
Soyez réactif !
Communication simplifiée par chat et alertes SMS
Votre processus de recrutement avec Jobfirst
Visibilité multicanal
- Diffusion multi-canal
- Sites emploi
- Réseaux sociaux
- Programmatique
- QR Code
- Site carrière entreprise
Sourcing
- App candidat
- Expérience de candidature en 3 minutes sur mobile sans CV
- Votre vivier candidat se constitue automatiquement
Matching
- Gestion centralisée des candidatures, triées automatiquement par pertinence
- Interface recruteur collaborative
Mise en relation
- Chat et visio intégrés
- Alertes SMS
EN BREF
28 000
Profils recrutés
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50%
de temps gagné par les recruteurs
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35%
de sourcing + qualifié
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Démarquez-vous !
Diversifiez vos sources d'acquisition candidats
Visibilité multicanal
Notre technologie de sourcing multi-canal vous permet de toucher un large éventail de candidats qualifiés. Que ce soit via les réseaux sociaux, les sites emploi ou par QR codes, Jobfirst s’assure que votre offre d’emploi parvienne aux candidats les plus pertinents.
Augmentez la qualité des profils
Une nouvelle expérience candidat
Sourcing
Jobfirst permet aux candidats de postuler en 3 min, sur leur mobile, tout en valorisant leurs compétences et en adéquation avec leurs prérequis et situations.
L’expérience candidat est créée en fonction de votre besoin.
Création automatique de votre vivier de candidats
Gagnez du temps
Le digital au service de l'adéquation parfaite
Matching de Compétences
Avec notre système de matching de compétences basé sur l’IA, fini le tri fastidieux de CV.
Nous centralisons vos candidatures et analysons les qualifications, compétences et prérequis, de façon personnalisée, pour vous présenter les profils qui correspondent exactement à vos besoins.
Avec notre outil FirstMatch, gagnez en réactivité en envoyant également votre annonce aux profils qui vous intéressent.
Echangez rapidement
Communication Simplifiée
Mise en relation
Notre plateforme facilite la communication avec les candidats grâce à un système de chat intégré et des alertes SMS.
Entrez en contact avec les meilleurs profils et accélérez votre processus de recrutement, en allant chercher les candidats où ils se trouvent : sur leur téléphone.
Générez 5 fois plus de réponses avec les alertes SMS 1:1
Simplifier vos recrutements
Logiciel de recrutement simple et collaboratif
Créé par des recruteurs pour des recruteurs
Jobfirst est un logiciel de recrutement (ATS) facile d’utilisation : vous êtes opérationnel très rapidement.
Que vous travailliez seul ou en équipe sur vos recrutements, Jobfirst accompagne votre recherche de collaborateurs de terrain, de la création de votre besoin aux échanges finaux.
Vous pouvez utiliser des modèles d’annonces, personnaliser votre matching et créer des notes collaboratives pour vous faciliter la vie et gagner du temps.
Ce qu'en pensent nos clients
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- Multi-diffusion sur 25 sites
- Matching automatique des candidats
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- Candidatures par QR code et réseaux sociaux
- Gestion collaborative multi-utilisateurs
- Accès base candidats
- Module de candidature spontanée
- Page emploi en marque blanche
Boost visibilité (option)
(Facebook / Insta)
à partir de
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Job-board performance à partir de 50€ / recrutement
Campagne
Selon nb de recrutement
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- Fonctionnalités de l’abonnement Expert
- Audit et recommandations sur le ciblage des profils
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